Naciste y te criaste en Suecia, pero luego viviste 23 años en el extranjero durante tu carrera. ¿Qué te hizo regresar en 2014?
Durante mis años en Estados Unidos y el Reino Unido, pasé 20 años en American Express, desempeñando diversas funciones y roles, desde finanzas hasta IT, involucrándome en grandes programas de transformación. Cuando me ofrecieron un puesto interesante en Husqvarna, una empresa sueca de manufactura, decidí aprovechar la oportunidad para aprender algo diferente. En 2019, dejé mi cargo como CIO en Husqvarna para unirme a Securitas y tener la oportunidad de aprender y experimentar en una compañía nueva y en una industria nueva.
¿Qué te atrajo de Securitas y a la industria de la seguridad?
Lo que más me atrae es que estamos contribuyendo a la sociedad y que tenemos valores sólidos, siendo una empresa orientada a un propósito. La seguridad es algo muy universal. Todos nuestros clientes alrededor del mundo deberían poder dormir tranquilos sabiendo que su negocio está en buenas manos. Esto es algo muy importante para nosotros. Además, contamos con una buena estrategia y estamos en un viaje emocionante del cual me siento orgullosa de ser parte.
Aunque es difícil encontrar cifras comparables, sabemos que la presencia femenina en la industria tecnológica y de seguridad es baja. Las últimas estadísticas indican que alrededor del 25% de los CIOs en las empresas Fortune 500 son mujeres, y esa misma es la proporción de mujeres guardias en Estados Unidos, por ejemplo. En tu opinión, ¿cómo podemos mejorar estos números?
Creo que es importante que las mujeres en el negocio de la tecnología y la seguridad seamos visibles y actuemos como modelos a seguir. Necesitamos contarles a otras mujeres lo emocionante e interesante que es esta industria. La combinación de tecnología, ciencia, seguridad e innovación es algo que muchas mujeres encontrarían fascinante, y estamos trabajando arduamente aquí en Securitas para describir lo que podemos ofrecer como empleador.
Ya has tenido unos meses para adaptarte a tu nuevo puesto. ¿Cuáles son tus prioridades inmediatas?
Como siempre en esta época del año, se trata de establecer los objetivos y planes para el próximo año y consolidarlos en nuestra organización. Con una posible recesión global en el horizonte, continuaremos enfocándonos en la eficiencia y en estandarizar y automatizar áreas que aporten valor tanto a nosotros como a nuestros clientes.
¿Qué más tienes por delante para el resto de 2022?
Voy a dedicar tiempo a aprender más sobre nuestro negocio operativo, así como a establecer objetivos a largo plazo. Estamos en proceso de implementar programas de transformación estratégica a gran escala. Además, acabamos de cerrar la adquisición de STANLEY Security. También, personalmente, tengo una gran pasión por desarrollar la experiencia de nuestros empleados, así como por la sostenibilidad, la diversidad y la inclusión, por lo que estos son temas que quiero seguir impulsando.
